Un Nuevo Rumbo para los Jovenes Bancarios

Asociación de Bancarios del Uruguay

1. La crítica situación por la que atraviesa la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, producto de las transformaciones sufridas por el sistema financiero uruguayo en los últimos años y en particular a partir de la crisis del año 2002.

2. Los esfuerzos realizados por nuestro sindicato en la búsqueda de una solución que permita la continuidad de un instituto de seguridad social guiado por el principio de la solidaridad intergeneracional y que sea sustentable en el tiempo a mediano y largo plazo.

3. La pérdida de tres mil puestos de trabajo en la crisis del año 2002 que llevó la relación activo-pasivo a 0,7 activos por cada jubilado y pensionista.

4. El trascendente impacto sobre el Brou y el BHU que tuvo la crisis del 2002, que implicó importantes esfuerzos por preservar su existencia y su función social.

1. La propuesta de solución a la Caja Bancaria resuelta en la Asamblea General del Gremio año 2001 y que fuera trasladada a las autoridades, la cual fue resuelta cuando la Caja tenía 350 millones de dólares de reservas y antes de la crisis del 2002.

2. El esfuerzo que vienen realizando los jubilados y pensionistas con el aporte a la Caja Bancaria creado por la Ley 17841 de 2004, sin el cual no hubiera sido posible que dicho instituto siguiera funcionando y dando sus prestaciones.

3. Que dichas prestaciones no podrían servirse más allá del mes de febrero de 2009.

4. Que por inhibición constitucional la ley que modifique el régimen de la Caja Bancaria debe aprobarse en el Parlamento antes del 25 de octubre próximo.

5. Que partiendo de una propuesta del Poder Ejecutivo absolutamente rechazable (marzo de 2007), como resultado del proceso de negociación y movilización del gremio, se ha alcanzado el siguiente contenido para incluir el proyecto de ley:

6. Se crea una aportación patronal, que incluyendo el 4,5% adicional creado en el 2004, incorpora un impuesto a la actividad financiera de característica similar a la Tasa de Control Regulatorio.

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VISTO:

Aporte de las empresas financieras afectando el volumen de activos alcanzando 20 millones de dólares anuales, es decir una tercera parte del déficit actual.

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Ampliación del campo afiliatorio, incorporando a las administradoras de crédito, las cooperativas de ahorro y crédito y las transportadoras de caudales, lo que significará el ingreso de casi 6000 trabajadores que hoy aportan al BPS.

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Mantenimiento de los 30 años de trabajo como mínimo para generar causal jubilatoria.

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Se mantiene una tasa de reemplazo superior a la existente en el BPS por un 50%, al que se le adicionan hasta un 2,5% por años de servicio.

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Se establece la edad jubilatoria en 60 años para todos los afiliados, adicionándose 3 puntos a la tasa de reemplazo por cada año trabajado después de esa edad.

Años de Servicios

                                  Años de Servicios     

Edad        de 30 a 35      36          37           38          39          40     

60                  50               50.5       51           51.5       52          52.5   

61                  53               53.5       54           54.5       55          55.5

62                  56               56.5       57           57.5       58          58.5

63                  59               59.5       60           60.5       61          61.5

Se aplicará un régimen de transición para la edad de la mujer, la que generará los mismos derechos pensionarios que el resto de los afiliados.

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Se descongela el tope jubilatorio el que se ajustará por Indice Medio de Salarios, a partir de enero 2009.

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Las futuras jubilaciones no pagarán el actual impuesto de la ley 17841.

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Se libera hasta los 63 años la obligatoriedad de retiro en la banca oficial.

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Contribución del Estado equivalente a un tercio del déficit actual es decir 20 millones de dólares hasta alcanzar un nivel aceptable de reservas.

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Las actuales jubilaciones continuarán pagando el impuesto para la Caja (ley 17841). El mismo será incrementado en un 2% adicional para las jubilaciones mayores $17.750, simultáneo con los ajustes a las jubilaciones en enero 2009 y 2010, manteniendo así el poder adquisitivo de las jubilaciones y pensiones.

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La contribución de los jubilados se reducirá progresivamente a partir de alcanzar niveles adecuados de reservas, plazo estimado en 5 años.

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Se mantiene la prima por edad en las jubilaciones menores a $ 21.300,-

1. Aprobar el informe que antecede.

2. Aprobar lo actuado por el Consejo Central.

3. Aceptar la fórmula alcanzada en la negociación con el Poder Ejecutivo, que deberá expresarse en el proyecto de ley que considere el Parlamento nacional.

4. Continuar impulsando los aspectos fundamentales de la propuesta del sindicato, aspirando a incrementar aún más el campo afiliatorio; definir con precisión la fuente de financiación para la caja que determina el aporte del Estado, así como procurar las mejores condiciones para la transición en la edad jubilatoria de la mujer.

5. Mantener al gremio en estado de movilización, atentos al trámite parlamentario para la concreción de la solución para la Caja a fin de plasmar estas condiciones en el proyecto de ley que deberá aprobarse en el Poder Legislativo.

6. Redoblar los esfuerzos para culminar a corto plazo el proceso de reinserción de los compañeros desempleados en la crisis del 2002 de los bancos liquidados y de Riloman, devolviéndole así la dignidad del trabajador.

7. Valorar la conquista del sindicato que permite que las carteras de los bancos liquidados, que venían siendo administradas por Thesis, no hayan sido vendidas por el BCU, continuando en la administración de los Fondos de Recuperación de Patrimonio Bancario. Esto posibilita el mantenimientos de los puestos de trabajo en este sector.

8. Continuar nuestro trabajo de análisis e investigación, tendientes en esta etapa a la elaboración de propuestas que orienten al sistema financiero al desarrollo de la economía y la generación de puestos de trabajo para los uruguayos. Particularmente promover un debate serio a nivel de toda la sociedad sobre el régimen de regulación del sistema financiero.

9. Desplegar todos nuestros recursos para que el Brou se convierta definitivamente en el instrumento financiero de todos los uruguayos, como banco de fomento y desarrollo de la actividad económica del país y de la generación de empleos dignos para toda la población.

10. Reafirmar la defensa del Banco Hipotecario como un instrumento dentro de la política de viviendas para los uruguayos, recordando que hoy está abierto por la acción del sindicato.

11. Continuar en la defensa del Banco de Seguros del Estado, priorizando la protección de los trabajadores, profundizando su función en materia de accidentes de trabajo y las carteras vinculadas a la producción y el desarrollo.

12. Incrementar la presencia del sindicato en la recolección de firmas para derogar la ley de Caducidad.

13. Pasar esta asamblea a cuarto intermedio.